Viola Korte — Senior Agile Transformation Coach

Warum

Ich glaube, dass Wandel nur trägt, wenn Menschen ihn mittragen.

Zu viele Transformationen scheitern nicht an der Strategie, sondern daran, dass die Menschen dahinter nicht mitgenommen wurden. Ich glaube, dass nachhaltig erfolgreiche, resiliente Organisationen nur entstehen, wenn Prozesse und Menschen gemeinsam wachsen.

Ich bin Viola Korte, seit 2014 selbstständige Senior Agile Transformation Coach aus München. Meine Wurzeln liegen in der IT und im Qualitätsmanagement, mein heutiger Fokus liegt auf den Menschen, die Veränderung tatsächlich tragen: Teams, Führungskräfte und C-Level-Entscheider:innen. Zertifiziert u. a. als SAFe® 5 Agilist, Professional Scrum Master (PSM I), Certified Senior Project Manager GPM/IPMA Level C, Change-Managerin (IHK), Manager:in für angewandte KI-Transformation (TÜV), ISTQB Certified Tester.

Wie

Struktur und Menschlichkeit, gleichzeitig gedacht.

Drei Prinzipien bestimmen, wie ich arbeite — in jedem Projekt, unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.

Menschen zuerst

Prozesse verändern sich schnell, Menschen brauchen Zeit. Ich baue Transformation so, dass beides zusammenpasst.

Systemisch denken

Ich schaue auf das Zusammenspiel aus Struktur, Rollen und Kultur, nicht nur auf einzelne Symptome.

Ehrlich und klar

Ich sage, was ich sehe, auch wenn es unbequem ist. Vertrauen entsteht durch Klarheit, nicht durch Harmonie um jeden Preis.

Was

Greifbare Ergebnisse für Teams und Organisationen.

Fünf Leistungsfelder, die ich für meine Kunden bereits erfolgreich umsetze — unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.

Agile Transformation & Reorganisation

Konzeption und Begleitung agiler Reorganisation, von Enterprise- bis Team-Level — von Kultur und Mindset über Aufbau- und Ablauforganisation bis zu KPIs, OKRs und KI-Einsatz.

Skalierung agiler Frameworks

SAFe, LeSS, Nexus oder ein maßgeschneidertes Modell — eingeführt wird, was für die Organisation wirklich wertstiftend ist, nicht was im Lehrbuch steht.

Leadership- & Team-Coaching

1:1-Begleitung von Führungskräften durch Mindset- und Rollenwandel sowie Teamentwicklung für nachhaltige, resiliente, wertschaffende Zusammenarbeit.

Change Management

Menschen durch Veränderung führen, nicht nur Prozesse umbauen. Sei es KI-Einführung, Agile Transformation, Reorganisation oder Teambuilding — empathisch, strukturiert, geplant, gesteuert und begleitet.

Workshop Facilitation

Vision, Mission, Strategie, Roadmaps, Flight Levels, Value Stream Analysis, OKRs, Design Thinking, Teambuilding und mehr — inspirierend, lösungsorientiert, nachhaltig und immer mit Spaß und Leichtigkeit.

Branchen / Referenzen

Vielseitig aufgestellt, T-shaped, branchenübergreifend tätig.

Seit 2014 selbstständige Beraterin für Konzerne und Mittelstand —
mit Projekten u. a. in Banken, Energie, Finanzdienstleistung, Travel-Tech, Handel (Online und Offline), Sportartikelherstellung, Steuerberater-Software, Erlebnisdienstleistung sowie Software- und Optimierungslösungen.

Kontakt

Lass uns sprechen.

Ob erster Austausch oder konkretes Projekt — schreib mir kurz, worum es geht.
Ich melde mich zeitnah zurück.

Veränderung, die ankommt und nachhaltig wirkt.